今年以来，莱州市档案馆牢牢把握“档案工作姓党”政治属性，以全面从严治党为抓手，以精准教育为发力点，开展多维警示教育，全面筑牢了党员干部拒腐防变思想防线，营造风清气正的干事氛围。

一是因人施教，上好“第一课”。紧盯年轻干部成长关键期，建立青年干部清廉培育机制，对新入职年轻干部，组织开展“青廉启航”专题研讨班2次，系统学习党规党纪，强化纪律意识和规矩意识，上好“入职第一课”。同时，依托“兰台讲堂”，组织兰台互动活动3次，通过解读《中国共产党纪律处分条例》，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好“第一粒扣子”。

二是因岗施教，织密“防护网”。对关键岗位人员，紧盯财务支出、项目经费使用等权力运行的高风险环节，组织开展重点岗位风险排查活动2次，梳理岗位廉政风险点8个，逐一制定防控措施，实行清单化管理。围绕档案管理、项目建设领域权力失管、政绩观错位问题，逐岗逐人开展深度剖析，找准风险源头、破除麻痹思想，切实筑牢拒腐防变防线。

三是因事施教，用好“活教材”。深挖反面典型，注重正反对照、靶向施教，组织党员干部观看警示教育专题片2个，选取身边发生的违纪违法典型案例进行研讨交流，以案说纪、以案释法，切实做到“用身边事教育身边人”，引导全体干部举一反三、自查自省，汲取深刻教训，切实放大警示教育的靶向性、强大震慑力。

下一步，莱州市档案馆将持续深化全面从严治党要求，将警示教育成效体现在具体实践工作中，推动作风建设走深走实，以清廉机关建设护航档案事业高质量发展，奋力书写新时代兰台人的忠诚答卷。

（莱州市档案馆  韩峻）